住宅手当・社宅制度
若手ほど手厚い補助率。年収換算するとかなりの差に!
Benefits
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます
BENEFITS
代表取締役の言葉より
Benefits
稼いだ分は社員に返したい。その想いから生まれた制度の数々です。
若手ほど手厚い補助率。年収換算するとかなりの差に!
「稼いだ分は社員に返したい」社長の一声で実現。社員の毎日にちょっとした楽しみをプラスする制度です。(※ベネフィット・ワンのNetflixプラン)
病気やケガで長期間働けなくなった場合、定年まで保険金が支払われる安心の制度です。
5年に1回、国内外へ。社員同士の親睦を深める大切な機会です。
5年に1回、周年の節目に開催。社員だけでなく家族も招待し、日頃の感謝を伝える特別なひとときです。
自分の誕生日にお休みがもらえる。ちょっとした幸せを大切にする会社です。
旅行・グルメ・レジャーの割引が使い放題。プライベートも充実!
Requirements
Company Info
Flow
01
フォームより応募
02
1週間程度
03
1~3回実施
04
05
研修開始
まずは気軽にご応募ください。
会社の雰囲気を感じに来てもらうことが第一歩です。