01 工場研修
製品の特性や加工プロセスを、現場で体感しながら学びます。
3〜6ヶ月
Education & Career
教育・キャリア・資格
Our Policy
会社にとって一番大切なのは 社員教育
三和実業が大切にしている考え方
三和実業では、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結すると考えています。
だからこそ、教育体制には特に力を入れています。
Training Flow
研修フロー
入社後は段階的にステップアップ。焦らず着実に成長できる環境です。
02 OJT研修
先輩社員がマンツーマンで指導。実際の業務を通じて学びます。
マンツーマン
03 独り立ち
担当のお客様を持ち、自分で考え行動する力を養います。
1年〜
04 スキルアップ
専門知識を深め、後輩指導やプロジェクトリードを経験します。
継続的
Career Path
キャリアパス
年次に応じた成長ステージで、着実にキャリアを築けます。
1年目
基礎習得
業界知識と基本業務を習得
- 工場研修で製品理解
- OJTで営業基礎
- 先輩に同行訪問
1〜3年目
実践力強化
担当のお客様を持ち独自の提案を開始
- 既存のお客様の担当
- 見積・納期管理
- 新規開拓にも挑戦
4〜5年目
専門性確立
特定分野のスペシャリストへ成長
- 大口案件を担当
- 後輩指導を開始
- 業界内ネットワーク構築
6年目〜
リーダー候補
チームをまとめる次世代リーダーへ
- チームマネジメント
- 戦略立案に参画
- 組織全体を俯瞰
Features
教育の特徴
三和実業ならではの教育文化が、あなたの成長を支えます。
マンツーマンOJT
先輩社員が専属で指導。わからないことはすぐに聞ける環境で、確実にスキルを身につけます。
現場を知る工場研修
鉄鋼製品の加工・流通を体感。製品知識が営業力の土台となり、お客様への提案力が格段に上がります。
チームで支える文化
個人任せにしない組織風土。困ったときは部署を超えてフォローし合える温かいチームワークがあります。
Qualification Support
資格支援制度
スキルアップを会社が全面バックアップ。資格取得を通じて市場価値を高められます。
受験費用全額負担
業務に関連する資格試験の受験費用は会社が全額負担します。合格・不合格に関わらず支援するので、積極的にチャレンジできます。
教材・研修費補助
テキスト購入や外部研修への参加費用も補助。自己成長を全面的にサポートします。
あなたの成長を
全力で
サポートします
充実した教育体制と資格支援制度で、
未経験からでも安心してキャリアを築けます。